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韩国七月的232000个临时工作消失了

作者: yun00009 发布时间: Sep 8, 2018 3:34:33 PM
摘要: 在最低工资,应该帮助低收入工人的上涨是伤害他们,因为一些临时的和日常的工作机会骤减。

在最低工资,应该帮助低收入工人的上涨是伤害他们,因为一些临时的和日常的工作机会骤减。

根据韩国统计局的工作报告,有淮南更少的工作临时工和7日常招聘与去年同期相比。这些大多是在餐馆和建筑工地上的位置。

这是形成鲜明对比的是272000的工作,加入月比与合同上超过一年的员工一年前。

更具体地说,108000个临时职位消失相比一年前在日常工作看到一个更清晰的下降124000。

临时工作不到一年的合同,而日常工作超过一个月的最后一个少,在网站建设。

工作的消失归咎于最低工资的两次,这是在政府的所谓收入Moon Jae的关键支柱带动经济增长的政策。

这项政策的主要思路是:最底层的员工将获得更多的在最低工资标准提高,开始更多的消费,提高全线包括制造商的总体经济效益企业的收入。

小企业的这种临时的或日常的工人通常雇主警告从一开始就不是这样的。他们强烈反对的另一个主要的上涨将在明年最低工资。

今年,最低工资标准提高16.4%,自2001以来最高的利率,明年它将提高额外的10.9%。

最近的一次全国纳税服务的研究发现,小企业像餐馆正在紧张。

去年,166751家餐厅说他们关闭。这是92%的181304餐厅开放,自2011年以来最高的利率,率为93.8%时。

“虽然政府没有明确承认最低工资对就业市场的负面影响,当你看临时性工作和日常工作以及批发和零售业就业大幅亏损,很显然,最低工资是最大的原因,“哦,Jung”说,一个建国大学金融学教授吧。“如果结果都是相反的,政府的本意是,他们需要认识并改变他们的政策。”

在把情绪左右的希望,政府已经表示将在8月23日宣布支持小企业的措施。

通过报警的工作数量的惊吓,Moon告诉政府和蓝家的高级官员,他们的工作就行了。

“我的心重看就业形势没有改善,实际上变得更糟,”Moon说,一个高级幕僚会议在蓝房子中。“蓝房子和政府经济团队应该具有完善的团队工作和实现,他们的工作就行了[给公众]相信政府是在一个困难的工作做得最好。”

Moon说,政府应该积极利用税收收入已收集。

“同时[政府]应进一步加快加强创新监管[变化]和促进公平的经济使私营部门能够扩大投资和就业,”Moon说。

“在政策,应该最害怕的是失去人民的信任。”

Moon的人气投票已经落在他的经济政策失败。

很明显,从政府一日会议,蓝色的房子,执政的民主党在汝矣岛,西部的汉城举行,有不断冲突。

财政部长Kim Dong yeon和Jang Ha演唱,蓝房子顶部和前经济政策助理教授设计收入拉动增长的政策,在赔率上最低工资上涨的影响。

基姆暗示,在政府的政策对收入变化带动增长,而Jang要求公众耐心。

在蓝房子试图淡化基姆和Jang之间的意见分歧。

“怎么都说同样的同样的话吗?“蓝房子官员问。“每一个可能有不同的方法。

“Jang说,政府将继续推动政策的方向和理念不动摇的同时,基姆谈到了现实生活中的困难,以及如何解决这些问题。”

本文来源:中国国际招商网编译

责任编辑: yun00009
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